基于教练技术的员工辅导主讲:实战型管理沟通教练、原惠氏销售培训经理 吴鸿主办:益策(中国)学习管理机构 商战名家网 《商战名家》杂志一、课程前言中国有句古话叫“得人心者得天下”,权威人力资源数据表明,员工离开公司最主要的原因...
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南中国HR精英论坛(第118期) 日期:10月11日 地点:东莞建立有效的企业绩效管理体系主讲:原朗讯中国人力资源总监 曹渊勇主办:益策(中国)学习管理机构 商战名家网 《商战名家》杂志一、课程前言很多企业在绩效管理方面投入了很大的精...
内部讲师的培养与管理体系构建主讲:蓝旻 原嘉里粮油(金龙鱼)培训总监主办:益策(中国)学习管理机构 商战名家网 《商战名家》杂志一、课程前言当培训遭遇尴尬——外部讲师不了解本企业实际情况,培训的内容水土不服;企业内部又缺乏培...
“随便给我找个人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培养成一流、优秀的领导者。” ——戴夫.R.帕尔默(Dave R. Palmer)将军,前西点军校校长“大部分历史是由我们所培养出来的人才创造的”----------西点军校广为流传的一句话。“我由...
人力资源管理师: 指接受专业知识技能培训,取得从业资格,人事人力资源规划、人员招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理、激励、培训与开发劳动关系协调等工作专业管理人员,目前仍是以其就业前景和高薪成为报考人数最多、最受欢迎的职业!不...
报名申报条件三级:助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上 (2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得大学本科学历证书后...