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华南理工大学高级职业经理人研修班

该课程所属机构:华南理工大学继续教育学院
   

华南理工大学高级职业经理人研修班

招生简章

培养经理人国际竞争思维,打造经理人高效务实团队
提升经理人组织运营能力,建立经理人广阔人际脉络

优秀的企业不在于有优秀的个人,而在于有优秀的经营团队和管理团队!在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者在职经理面对的是更加严酷的挑战。自上世纪90年代以来,国内企业高管培训热度不减,对规范和提升我国现代企业管理水平做出了较大贡献。为此,华南理工大学继续教育学院,设立华南理工大学高级职业经理人研修班课程,融汇现代高级工商管理知识、管理实战前沿与领导综合人文素养课程,打造视野高远、基础扎实、人文深厚、创新实用的当代企业高管人才培养平台,注重提高当代在职经理的视野、领导力、执行力和创新变革能力。

教学目标:

依托华南理工大学雄厚的教学资源和丰富的办学经验,秉承华南理工大学的校训――“和谐、进取、务实、创新。

整合知名企业高级管理及实战派管理专家,打造管理理论与企业经营实际完美结合的高级管理人员研修课程。

注重实战演练、课程设计人性化,志在开拓企业职业经理人的视野、执行力和实战技能,全面系统提升企业职业经理人执行能力、运营管理、领导力等企业管理的综合能力。

培养具有国际化思维的职业经理人,打造现代化的经理人团队;塑造国际经理人性格,提升经理人价值。

学员收益:
通过知名教授与国际著名专业人士教学组合,分析全球化企业的行为,理解全球化企业的决策,培养全球化的思维模式,形成全球化的战略决策能力。
中外知名教授同台演讲,可以使学生掌握国际规则的更新、政府政策的调整,同行企业的战略和先    进企业的经验,把握环境变化的趋势。
通过全面掌握各种经营与管理知识,系统分析各种复杂案例,积极参与背景和职位不同的同学间的互动,有利于摒弃片面、偏执的视角,形成大局意识和提高统筹能力。
建立系统的知识体系和国际化的经营管理思维。
搭建高层次的互动平台,推进同学合作,建立起广泛的人脉资源,商机共享。

学习方式:一年,每月授课23天,周末上课。
授课方式:重点理论讲授(14门核心课程+4门专题课程)+企业家沙龙+专题论坛讲座+商务考察+减压训练营。五位一体学习课程模式,循环授课,内容不断更新,全面提升企业领导者素质和管理水平。

上课地点:华南理工大学
招生对象:总经理、副总、企业高管、高级职业经理人、政府机关高级管理人员。
学习证书:按教学计划修完全部课程者,可获得华南理工大学高级职业经理人研修班结业证书;证书统一编号,并加盖钢印和公章;学员可在华南理工大学继续教育学院网站上查询。
课程设置我们高层研修班的课程设计将突破传统教学模式,课程将分为三三制, 三分之一的课程由大学教授讲解,在校园感受专业范围内的知识;三分之一的课程与知名企业家一起交流分享,深入到知名企业现场体验;三分之一为沙盘模拟!结合行业和区域市场的发展趋势,我们在课堂上设计一个个虚拟的企业,让学员担任企业里的职务,特邀相关的专家做评委,对课堂里的企业经营进行点评和考核,在我们这里上课的时间,就是课堂的企业经营的时间!在实战中成长,在实战中学习,在学习中思考,在学习中感悟!

模块一、理论课程(核心课程,必修14 门)
经营管理模块:
项目管理    整合营销传播
品牌管理与营销策划    客户关系管理
财务报表分析与决策管理    企业管理创新
课程目标:构建企业经营管理架构,完善核心管理理念
执行力模块:
精益生产运营管理    人力资本管理
团队塑造与管理    中层执行力打造
课程目标:以企业价值链管理为核心,帮助高层管理人员进一步提升管理实务能力
实战技能模块:
领导演讲口才与技巧    沙盘实战模拟演练
公共关系与商务谈判     职业经理人角色认知与职业素养
课程目标:提炼管理经营真谛,锻造优秀管理者阶层,培养实战操作型企业高层管理者
专题课程(选修4门):
税收筹划    压力管理    渠道管理与创新
企业兼并与收购     电子商务与企业信息化    组织行为分析与组织架构
物流与供应链管理    市场战略计划与品牌推广策略

模块二、企业家沙龙
为学员搭建一个管理思维、经验交流的互动平台,让学员接受头脑风暴的思维冲击。
活动形式:由学员与学员间互动讨论,或由教授专家与学员共同讨论、分析。

模块三、专题论坛讲座
每年邀请名家名师在华工开讲,主题内容皆为企业家所关注的热点,学员通过这一平台可共享名家的宝贵经验,并从中获取管理新知和智慧启迪。

模块四、商务考察
由资深教授带队,组织学员到国内知名企业考察,通过现场观摩、对话研讨、案例分析,一起探讨、借鉴其成熟的经营战略思想和优秀的管理理念,并且获得寻找商业合作机会。

模块五、减压训练营、拓展训练 
通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、舒缓压力"的培训目的。

师资力量:(部份)
金井露:瑞典斯德哥尔摩皇家学院MBA,华为集团总部签约导师。华南理工大学MBA《高级项目管理》课教授,多家著名企业高级管理顾问。
  江:我国第一位研究行动理论的博士,研究生导师、教授。长期进行经济运行与发展研究,南华工商学院院长,管理经济学研究专家。
易书波:中华演讲网首席讲师,《前沿讲座》特聘专家  ,美国TTT国际职业培训师,阿里巴巴直播室主讲嘉宾,清华大学领导演讲口才班主讲人,中国演讲与口才学院常务副院长 。
  勇:合法避税十大方略创始人,税务筹划财税法律协同安排支持体系创始人,广东企业财务管理学会副会长。
吴甘霖:曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职。现为国资委商业资格认证及考评委员会主任委员,新加坡管理学院、澳洲南澳大学特聘教授。

许文胜:太极管理理论创建人、国际太极易学会理事、东方网景创始人、搜才网独立董事、中国工业经济联合会学术委员会委员、互通时代企业管理顾问有限公司高级培训师,清华、北大客座教授。
范兴中:台湾资深营销讲师,中山大学客座教授,美国The Unuiversity of Texas at EI Paso MBA
郑伟民:麦西蒙文化传播有限公司/美国最大影响力机构广州代表处总经理,资深培训顾问,曾先后在3M、施乐、FranklinCovey等多家著名企业担任高层管理职位。
崔修颜:《中国策划》杂志副总编辑、资深策划师,中国策划学院、中国策划研究院特聘讲师。

刘月松:沙盘培训专家,实战派高级培训师。现任北京嘉德瑞迪企业管理顾问有限公司沙盘培训首席顾问。清华继续教育学院 CEO 班特约讲师。

高金平:著名税收筹划专家,被《中国税务报》誉为国内“税法答疑第一人”,中国注册税务师协会特聘讲师,上海股份制与证券研究会特聘研究员,《中国税务报》税收筹划专栏撰稿人。

汪中求:精细化管理专家,现任北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问,北京汪中求细节管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。

张晓彤:著名人力资源管理专家、培训专家。原金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监。新浪网评选十大实战派讲师之一;亚太人力资源管理网 财智(中国)评选的中国杰出十大培训师之一。

【发布者:机构会员┊来源:广州培训网┊2008-07-09】TAGS:
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