关于培训内容
◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发
◆绩效管理 ◆薪酬与福利管理 ◆劳动关系管理
关于考试教材
人力资源资格认证教材及相关资料如下:我机构皆用正版教材。
1、国家职业资格培训教程:《企业人力资源管理基础知识》(新版)
2、国家职业资格培训教程:人力资源管理师(二级、三级) (新版)
3、国家职业资格考试指南:人力资源管理师(二级、三级)》(新版)
4、国家职业资格培训教程:《企业人力资源管理人员常用法律手册》(新版)
报名申报条件
三级:助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上
(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(4)连续从事本职业工作6年以上。
二级:人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1) 具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作2年以上。
(2) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
(4) 连续从事本职业工作13年以上。